Cercate informazioni su come gestire i collaboratori a rischio d’invalidità? Intendete assumere un disabile? Avete domande sulle offerte di sostegno disponibili nel caso in cui uno dei vostri dipendenti soffra di problemi di salute che ne compromettono le prestazioni lavorative? Benvenuti sul portale informativo «compasso»!
Novità: Il premio «This-Priis» 2012 va alle aziende Elektro-Material AG e Kägi + Co AG. Per saperne di più »
Per riuscire a mantenere il rapporto con un collaboratore a rischio d’invalidità è determinante la tempestività dell’intervento.
Per la riuscita dell’assunzione di un disabile è indispensabile conoscere e utilizzare al meglio le offerte di sostegno disponibili.
L’integrazione funziona.
Alcuni esempi di reinserimenti riusciti in tutta la Svizzera.
