Newsmeldungen / Veranstaltungen

Mit dem neuen Online-Tool «reWork Profil» unterstützt Compasso Arbeitgebende dabei, Mitarbeitende mit gesundheitlichen Einschränkungen im Arbeitsprozess zu halten oder schrittweise in den Arbeitsalltag zurückzuführen. Das digitale, modulare und branchenspezifische Instrument…

Die Entwicklung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte sowie die Stärkung ihrer Ressourcen in allen Lebensphasen sind im betrieblichen Gesundheitsmanagement ein wichtiges Puzzleteil einer gelebten, gesunden Unternehmenskultur. Was tun Unternehmen und…

Die Ausbildung und Anstellung von Menschen mit Behinderungen in der Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbranche kann sich für alle Beteiligten lohnen. Welche Voraussetzungen dafür erfüllt werden müssen, ist Thema der diesjährigen Mai-Tagung. Werfen Sie einen Blick in das Programm!

Gerne möchten wir Sie auf die nationale Tagung «DURCHLÄSSIGKEIT ALS SCHLÜSSEL für eine inklusive Arbeitswelt» vom 08. November in Bern aufmerksam machen.
Die Durchlässigkeit ist entscheidend für eine inklusive Arbeitswelt. Sie erweitert die berufliche Wahlfreiheit und fördert die…

Lesen Sie jetzt unsere Arbeitgeberstudie zu "Ressourcen- und Absenzenmanagement"!

Eine von Compasso in Auftrag gegebene Studie beleuchtet die Herausforderungen der Unternehmen in Bezug auf gesundheitsbedingte Ausfälle ihrer Mitarbeitenden. Sie zeigt: Fast zwei Drittel der KMU sind negativ von Langzeitausfällen betroffen. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen der…

Letztes Jahr verzeichnete Compasso zahlreiche Anfragen zu Themen der beruflichen Eingliederung und dem Erhalt von Arbeitsplätzen.

Das REP wird neulanciert und zugleich als Branchenlösung für vier Branchenverbände spezifisch ausgearbeitet.

Menschen mit gesundheitlichen Problemen sollen möglichst im ersten Arbeitsmarkt verbleiben oder rasch wieder integriert werden. Mit diesem Ziel haben der Schweizerische…

Im Jahr 2023 haben uns zahlreiche Themen bewegt, wobei die digitale Neuerungen im Mittelpunkt standen. Mehr dazu erfahren Sie in unserem Jahresbericht.

Jahresbericht 2023

Arbeitswelt im Wandel: E-Recruiting und Arbeitsmarktintegration – Wie passt das?