Compasso

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Newsmeldungen / Veranstaltungen

Neuer Compasso-Aufritt im Internet

Der Relaunch der neuen, modernen und komplett überarbeiteten Compasso-Website war ein voller Erfolg. Lesen Sie zur (virtuellen) Compasso-Fachtagung zum Thema «Gesundheitliche Beeinträchtigung und Arbeit – Arbeitgebende wissen Bescheid!» hier die ganze Medienmitteilung.

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Analyse der Übertritte von der Invalidenversicherung in die Sozialhilfe

Die Fokussierung der IV auf die Eingliederung hat einerseits die gewünschte Wirkung gezeigt, andererseits hat aber der Anteil von Personen, die Sozialhilfe bezogen, nachdem sie von der IV keine Rente erhalten haben, zugenommen. Lesen Sie alle Informationen hierzu in der…

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BestLight AG gewinnt Berner Sozialstern

Der Berner Sozialstern 2020 geht an die BestLight AG aus Herzogenbuchsee. Sie produziert LED-Leuchten und beschäftigt regelmässig Menschen mit einer psychischen Einschränkung.

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Ausschreibung für den Basler Sozialpreis für die Wirtschaft 2021

Melden Sie Ihr Unternehmen an oder nominieren Sie ein Unternehmen, das sich sozial engagiert. Die Ausschreibung für den Basler Sozialpreis für die Wirtschaft 2021 dauert bis zum 25. Januar 2021.

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Neustart des Compasso Think Tanks

Der Think Tank ist das zentrale Gremium für die fachliche Weiterentwicklung von Compasso. In einem Zukunftsworkshop vor einem Jahr entwickelte der Think Tank die Idee, das inhaltliche Programm selbst zu gestalten.

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Unser neuer Sponsor, die Groupe Mutuel, stellt sich vor

Die Groupe Mutuel ist spezialisiert darauf, Arbeitnehmende, die durch einen Unfall oder durch eine Krankheit ihren Job nicht mehr ausführen können, zurück in den Arbeitsprozess zu begleiten. Im Interview erläutert Vincent Claivaz, Mitglied der Generaldirektion, weshalb sich die…

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"Gesunde und motivierte Arbeitnehmende sind wichtiger denn je"

Dies sagt Silvia Colmenero, Expertin für Gesundheitsmanagement bei Helsana Versicherungen AG, Hauptsponsor von Compasso - Berufliche Integration, im Interview mit der Handelszeitung.
Sensibilisierte Arbeitgebende, die offen und wertschätzend kommunizieren und die die Bedürfnisse…

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Der «Schulterschluss» wird zu «reWork Netzwerk Solothurn»

Was 2016 als schweizweite Pionierarbeit begann – die Vereinbarung zur Zusammenarbeit von Arbeitgebern, Ärzten und Sozialversicherungen im Kanton Solothurn – hat sich weiterentwickelt. Das Ziel bleibt das Gleiche: Gesund und nachhaltig in den Berufsalltag zurückkehren. Dies nach…

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Informieren Sie sich über die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen

Aktueller Newsletter des EBGB mit dem Schwerpunktthema «Gleichstellung und Arbeit»

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Schwyzer Camionneur erhält den Eingliederungspreis «Chapeau»

Arbeitgeber, die sich für die berufliche Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Problemen engagieren, haben Vorbildcharakter. Denn diese Unternehmen schaffen mit ihrem positiven Image und ihrem Engagement Anreiz für andere Arbeitgeber, sich ebenfalls für eine…

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