Das Thema der ressourcenorientierten Arbeitsgestaltung hat im Zeichen der Corona-Pandemie zunehmend an Bedeutung gewonnen. In diesem Zusammenhang hat sich Compasso speziell mit dem Thema der Arbeitsmarktfähigkeit auseinandergesetzt: Das Potenzial für eine Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen ist nämlich noch sehr gross. Wie sich Compasso im Jahr 2021, dem ersten von Daniel Huser als Präsident, dafür engagiert hat, erfahren Sie im Jahresbericht 2021.
