Compasso

Newsmeldungen

18. November 2019
«Menschen mit Behinderung wollen arbeiten, nicht nur beschäftigt werden», mit diesen Worten eröffnet Thomas Ulrich, ehemaliger Präsident des Bankenverbandes, die erste Plattform Integration in den Räumlichkeiten der UBS in der Zürcher Innenstadt...
7. Oktober 2019
Am Mittwoch, 13. November 2019 wird der „Berner Sozialstern“ erneut an ein Unternehmen, welches sich für berufliche Integration von Menschen mit einer psychisch bedingten Leistungseinschränkung einsetzt, verliehen. Die öffentliche Feier mit...
1. Oktober 2019
Für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen ist es kein Leichtes, im Berufsleben Fuss zu fassen oder wieder einzusteigen. Und auch für Unternehmen ist die Beschäftigung eine Herausforderung. Die Ausgleichskasse/IVStelle Nidwalden und der...
17. September 2019
Stress wird in der Arbeitswelt immer mehr zur Belastung. 2017 litten 21% der Erwerbstätigen an ihrem Arbeitsplatz sehr oft unter Stress, gegenüber 18% im Jahr 2012. Auch die psychosozialen Risiken nehmen generell zu. Die Häufigkeit der physischen...
16. September 2019
Der Kanton BaselStadt fördert die berufliche Integration von leistungseingeschränkten Menschen. Mit dem Basler Sozialpreis für die Wirtschaft zeichnet der Regierungsrat jedes Jahr Unternehmen aus, die bei der Ausbildung und Beschäftigung von...
16. September 2019
Der Integrationspreis zeichnet Unternehmen aus, die sich für die berufliche Integration von Menschen mit Beeinträchtigung in den ersten Arbeitsmarkt einsetzen. Die nominierten Unternehmen sind im ersten Arbeitsmarkt tätig und bieten jungen Menschen,...
16. September 2019
Zum 37. Mal verliehen die Verantwortlichen der Kantonalen IVStelle Preise für eine erfolgreiche Ausbildung und berufliche Eingliederung im Zeughaus Kultur in BrigGlis. Der diesjährige Arbeitgeberpreis ging an die Imwinkelried Lüftung und Klima AG ...
5. September 2019
Die modernen, hellen Räumlichkeiten des CompassoMitgliedes Stiftung Auffangeinrichtung BVG gleich neben dem Bahnhof Oerlikon wirken äusserst ansprechend. Im Sitzungszimmer erwarten mich Isabel Diaz, HRVerantwortliche, und Marc Gamba, Geschäftsführer...
3. September 2019
Der CompassoBeirat ist ein Gremium mit beratender Funktion. Die Empfehlungen und das grosse Fachwissen der insgesamt 13 Beirätinnen und Beiräte bilden wichtige Eckpfeiler für die Strategie und die inhaltlichen Schwerpunkte des Netzwerks. Am 16....
3. September 2019
Stellen Sie sich bitte kurz vor Seit 2012 leite ich die Zürcher Handelskammer, den regionalen Wirtschaftsverband der Kantone Zürich, Zug und Schaffhausen. Ich wohne in der Stadt Zürich, aufgewachsen bin ich im Zürcher Weinland. Die Politik ist ...
3. September 2019
Stellen Sie sich bitte kurz vor Als Vizepräsident des Ständerats gehöre ich seit 2003 der Kommission Soziale Sicherheit und Gesundheit an und habe mich in all den Jahren insbesondere der Stabilisierung und der dringenden Sanierung der...
13. August 2019
Der 10vor10Beitrag zeigt: Den Fokus setzen auf Wiedereingliederung und Arbeitsplatzerhalt ist die richtige und wichtige Strategie! Sehen Sie im Beitrag, welche Positionen der CompassoBeirat und IVSKPräsident Florian Steinbacher und der ...
5. August 2019
Compasso ist neu auf LinkedIn vertreten mit einer eigenen Unternehmensseite. Folgen Sie uns jetzt (FollowButton auf der Compasso Startseite oder aber via LinkedIn) und bleiben Sie up to date in Sachen Wiedereingliederung, Früherkennung,...
25. Juli 2019
Zwar möchten in der Schweiz viele Teilzeitbeschäftigte gerne mehr arbeiten. Dennoch wird sich der Fachkräftemangel in den nächsten Jahren in der Schweiz zuspitzen. Der Schweizerische Arbeitgeberverband fordert deshalb bessere Rahmenbedingungen.(25....
11. Juli 2019
Die Motion Bruderer Wyss, die eine Ausweitung des Inländervorrangs bei der Stellenmeldepflicht auf IVBezüger anstrebt, hat in der Sommersession eine erste wichtige Hürde genommen. Die Arbeitgeber hoffen auf eine rasche Umsetzung der berechtigten...
1. Juli 2019
Der individuelle Kompetenznachweis IKN kann die Arbeitsintegration von Jugendlichen mit Lernbeeinträchtigung unterstützen. Neu sollen auch jene Jugendliche einen IKN erhalten, die eine Praktische Ausbildung PrA oder eine andere standardisierte...
1. Juli 2019
1. Stellen Sie sich bitte kurz vor. Ich habe Volkswirtschaft studiert und anschliessend 25 Jahre lang als Journalist gearbeitet. Soziale und politische Themen haben mich schon immer umgetrieben. Der Schritt 1999 in die Lokalpolitik war daher...
1. Juli 2019
Am 13. Juni fand der zweite CompassoThink Tank dieses Jahres statt. Gastgeberin war die IVStelle Bern. Deren Direktor, Dieter Widmer, hat in seiner Begrüssung vier zentrale Themen der Weiterentwicklung der IV angesprochen: die früher einsetzende und...
1. Juli 2019
1. Stellen Sie sich bitte kurz vor. Ich wurde vor 57 Jahren in Locarno geboren. Im Jahr 2000 habe ich meinen Beruf als Rechtsanwalt und Notar aufgegeben, um mich vollumfänglich der Leitung des Familienunternehmens Regazzi Holding zu widmen, dessen...
27. Juni 2019
Der Regierungsrat vergibt den Basler Sozialpreis für die Wirtschaft 2019 an die Metropol Kurier GmbH Basel. Er würdigt damit ein Unternehmen, in welchem das soziale Engagement und der grosse Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden beeindruckend sind,...
27. Juni 2019
Regina Knöpfel, Fachentwicklung Compasso, hat zusammen mit weiteren Autoren in der Schweizerischen Ärztezeitung einen äusserst informativen Artikel über das ressourcenorientierte Eingliederungsprofil REP und seine Anwendung veröffentlicht.(27.06...
20. Juni 2019
Seit diesem Jahr ist Swissmechanic Mitglied von Compasso. Compasso ist ein Netzwerk für Arbeitgeber zu Fragen der beruflichen Integration. Das JOURNAL hat bei Martin Kaiser, Präsident von Compasso, nachgefragt, wie sich Compasso konkret für die...
20. Juni 2019
Compasso im Newsletter von Swissmechanic(20.06.2019)
6. Juni 2019
Der LiftSuit, welcher letzte Woche anlässlich der CompassoMitgliederversammlung präsentiert worden ist, hat am 29. Mai 2019 einen globalen Ritterschlag erhalten: Swissport wurde von IATA mit dem Innovator Award ausgezeichnet. (06.06.2019)
29. Mai 2019
In der Sendung "Puls" vom 27. Mai 2019 wird das neue Arbeitsfähigkeitszeugnis der SIM (Swiss Insurance Medicine) und das ressourcenorientierte Eingliederungsprofil von REP von Compasso vorgestellt. Den interessanten Beitrag finden Sie ab Minute 15...
27. Mai 2019
1. Stellen Sie sich bitte kurz vor. Seit 2015 bin ich Präsident von Travail.Suisse, dem unabhängigen Dachverband der Arbeitnehmenden, und seit Mai 2018 vertrete ich die Interessen der Bevölkerung im Nationalrat (SP/BE). Gleichberechtigung und...
27. Mai 2019
1. Weshalb hat die Suva Bellinzona das REP eingeführt? Wie wir alle wissen, kann eine Chronifizierung von Beschwerden bereits nach sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit erfolgen. Um diesem Risiko entgegenzuwirken, setzt sich die Suva für eine frühe...
27. Mai 2019
Das CompassoMitglied VEBO betreibt im Kanton Solothurn als Brückenbauerin für gesellschaftliche Inklusion marktorientierte Produktions und Dienstleistungsbetriebe, Wohnheime, Tagesstätten, Schulungs, Beratungs und Wiedereingliederungszentren.(27.05...
27. Mai 2019
Im Krankheitsfall und bei Unfall haben Arztzeugnisse eine zentrale Bedeutung: Sie vermeiden eine Über oder Unterforderung und helfen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei einer passenden Rückkehr an den Arbeitsplatz. Die Swiss Insurance Medicine SIM hat...
23. Mai 2019
Die diesjährige Mitgliederversammlung des Netzwerks Compasso fand beim Mitglied Swissport Schweiz statt. Die Gastgeberin legte ihr Case Management dar und informierte über ihr eindrückliches Projekt zusammen mit der ETH, der Entwicklung eines...
7. Mai 2019
Kennen Sie Unternehmen, die Vorreiter beim Thema Inklusion werden wollen, es bereits sind oder sich für das Thema interessieren? Dann melden Sie sich! Ziel ist der Aufbau eines Netzwerks engagierter BestPracticeUnternehmen, die innovative und...
15. April 2019
Im Krankheitsfall und bei Unfall haben Arztzeugnisse eine zentrale Bedeutung. Sie vermeiden eine Über oder Unterforderung und helfen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei einer passenden Rückkehr an den Arbeitsplatz. Die SIM hat deshalb per 2019 ein ...
10. April 2019
Auch dieses Jahr zeichnet der Berner Sozialstern wieder eine Firma dafür aus, dass sie sich für die berufliche Teilhabe von Menschen mit einer psychisch bedingten Einschränkung einsetzt. Kennen Sie ein Unternehmen oder arbeiten Sie in einem...
28. März 2019
1. Stellen Sie sich bitte kurz vor. 58 Jahre alt, verheiratet, zwei studierende Töchter, Diplom an der EHL (Ecole Hôtelière de Lausanne) im Jahr 1984. Ab 1994 als selbstständiger Hotelier tätig. Seit 2005 zusammen mit meiner Gattin Leitung des...
28. März 2019
Ca. 12% der Schweizer Arbeitsbevölkerung leben mit Migräne – damit handelt es sich um eine der meist verbreiteten Erkrankungen in der Arbeitswelt. Wir wollten von Dr. Thomas Bösch wissen, wie Novartis in der Schweiz das Problem aktiv angeht und mit...
28. März 2019
Die Schweizer ParaplegikerForschung sucht Teilnehmende für eine Studie zum Thema «Arbeiten mit einer Rückenmarksverletzung oder Hirnverletzung».(28.03.2019)
28. März 2019
Interview mit Nadine Walker Schmid, Teamleiterin Eingliederungsmanagement, IVStelle Kanton Bern 1. Weshalb hat die IVStelle Kanton Bern das REP eingeführt? Unsere Aufgabe ist es, gesundheitliche Probleme abzuklären und zu prüfen, ob und wie...
25. März 2019
Tagesanzeiger vom 23. März 2019 Seit Sommer 2018 erhalten Arbeitslose einen zeitlichen Vorsprung bei der Bewerbung auf bestimmte Stellen. Ständerätin und CompassoBeirätin Pascale Bruderer fordert gemeinsam mit 30 weiteren Ständeräten, dass die...
21. März 2019
Früherkennung und Frühintervention zahlen sich aus Schweizweit konnten die IVStellen im vergangenen Jahr 21'156 Personen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung im Arbeitsmarkt eingliedern. Dies bedeutet einen Anstieg von 5% im Vergleich zum...
14. März 2019
Zum ersten Mal fand am 21. Februar 2019 eine Compasso Veranstaltung im Tessin statt. Unterstützt wurde der Anlass vom Schweizerischen Arbeitgeberverband, der Associazione Industrie Ticinesi (AITI) und der Camera Commercio, dell’industria,...
30. Januar 2019
Martin Kaiser, was war Ihr persönliches CompassoHighlight im 2018? 2018 war ein erfolgreiches Jahr für Compasso, auch die Anzahl Mitglieder ist weitergewachsen. Wir dürfen nun knapp 90 Mitglieder zu unserem Netzwerk zählen. Das zeigt, dass sich...
30. Januar 2019
Compasso: Stellen Sie sich kurz vor. R. Stämpfli: Ich studierte in Bern und St. Gallen Betriebswirtschaft und Operations Research und schloss mit dem Dr.oec.HSG ab. Seit 1988 leite ich zusammen mit meinem Bruder das Familienunternehmen Stämpfli...
30. Januar 2019
Compasso schaut auf ein erfolgreiches Jahr 2018 zurück. Der Verein ist um 15 Mitglieder auf insgesamt 88 Mitglieder gewachsen. Im November 2018 hat Compasso eine umfassende Studie zur Situation der erstmaligen beruflichen Eingliederung von...
30. Januar 2019
Vor einem grossem Publikum fand am 21. Januar 2019 in den Räumlichkeiten der CVCI (Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie) in Lausanne der zweite Event von Compasso in der Romandie statt. Unterstützt wurde die Organisation der Veranstaltung...
30. November 2018
Im Fokus der Compasso Mitgliederfachtagung 2018 stand die erstmalige berufliche Eingliederung von Jugendlichen. Neben spannenden Referaten zum Thema wurden die wichtigsten Resultate und Handlungsansätze unserer Studie „Jung und beeinträchtigt – ein...
30. November 2018
Interview mit Dagmar Fünffinger, Fachspezialistin Gesundheitsschutz & Prävention, SBB Compasso: Im Rahmen der Lancierung des REP im November 2017 hat die SBB angekündigt, das REP bei der beruflichen Eingliederung von erkrankten und verunfallten...
29. November 2018
Bei der beruflichen Integration von Arbeitslosen, IVBezügern und Flüchtlingen sind häufig mehrere Institutionen involviert. Die kantonale und nationale Zusammenarbeit von Invalidenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Sozialhilfe erhöht die...
15. November 2018
Jährlich schaffen 2‘000 Jugendliche in der Schweiz wegen physischer oder psychischer Beeinträchtigungen den Eintritt ins Erwerbsleben nicht. Stattdessen sind sie auf eine IVRente angewiesen. Compasso hat die Situation analysiert und mit Experten und...
9. November 2018
Ein erfolgreicher Wiedereinstieg nach länger dauernder Arbeitsunfähigkeit gelingt, wenn alle Beteiligten zusammenarbeiten. Mit dieser Absicht haben sich im Kanton Graubünden Arbeitgeberverbände, Sozialversicherungen sowie Vertreter des...
29. Oktober 2018
Stellensuchende mit gesundheitlichen Einschränkungen oder schwierigen Belastungssituationen finden weniger gut Zugang zum Arbeitsmarkt. Die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren RAV, die Invalidenversicherung und die Sozialhilfe im Kanton Luzern...
23. Oktober 2018
Menschen mit AutismusSpektrumStörungen (ASS) sollen eine Schule absolvieren und einen Beruf erlernen können. Dies beabsichtigt der Bundesrat und hat dazu einen Bericht verabschiedet, in welchem verschiedene Massnahmen definiert werden. Der Fokus...
15. Oktober 2018
Im Auftrag von CompassoMitglied Pro Mente Sana hat die Forschungsstelle sotomo im September 2018 über 5500 Menschen in der Schweiz zu ihrem psychischen Wohlbefinden und zur Art wie sie darüber sprechen online befragt. Die Studienresultate zeigen ...
9. Oktober 2018
Der Regierungsrat hat am 26. September 2018 aufgrund der positiven Erfahrungen mit dem Pilotbetrieb "Pforte Arbeitsmarkt" einer kantonsweiten Umsetzung zugestimmt. Unter dem neuen Namen "Kooperation Arbeitsmarkt" werden die Invalidenversicherung der...
5. Oktober 2018
Swisscom nimmt als eine der grossen Arbeitgeberinnen der Schweiz ihre soziale Verantwortung ernst. Deshalb engagiert sich Swisscom für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und bietet ihnen wert und sinnstiftende Arbeitsplätze. Die...
4. Oktober 2018
Auf diese Frage suchte die IVStellenKonferenz (IVSK) an ihrer diesjährigen Plenarkonferenz Antworten. Das Stelldichein unter ihren Mitgliedern, Partnern und Medienvertretern bot einmal mehr die Gelegenheit, über den eigenen Tellerrand zu schauen und...
14. September 2018
Menschen, die aus sozialen, psychischen oder anderen gesundheitlichen Gründen in ihrer Leistung eingeschränkt sind, haben es schwer, eine geeignete Ausbildung oder Arbeit zu finden und diese zu behalten. Der Kanton BaselStadt will deshalb die...
7. September 2018
Bei der Post steht die Gesundheit der Mitarbeitenden an oberster Stelle. Bei Unfall oder Krankheit unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bestmöglich, damit die Rückkehr an den angestammten Arbeitsplatz möglich ist. Da bei einer Reintegration viele...
7. September 2018
Im Rahmen des dritten mehrjährigen Forschungsprogramms zu Invalidität und Behinderung zeigt das Bundesamt für Sozialversicherungen zum ersten Mal auf, wie die Versicherten selbst die Eingliederungsmassnahmen der Invalidenversicherung (IV) erlebt...
4. September 2018
HR Today hat einen Artikel über die Rückkehr von Mitarbeitenden nach einer gesundheitsbedingten Absenz publiziert. Der Artikel zeigt auf, wie wichtig die Kommunikation zwischen Case Manager, Ärzten und Patienten ist bei der Rückkehr und verweist...
22. August 2018
Im 2017 hat die nationale Konferenz zur Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Behinderung stattgefunden. An der dritten Tagung der «Nationalen Konferenz zur Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Behinderung» haben die Vertreter von Verbänden...
25. Juni 2018
Die meisten Menschen mit geistiger Behinderung arbeiten in geschützten Werkstätten. Dort bleiben sie unter sich und haben wenig Austausch mit Menschen ohne Behinderungen. Damit mehr Menschen inklusiv arbeiten können, braucht es entsprechende...
15. Juni 2018
CompassoMitglied Suva hat die Infrastruktur der Rehaklinik Bellikon (AG) auf den neusten Stand gebracht. Die Kliniken der Suva, in Bellikon und Sion, sind schweizweit die einzigen Kliniken, die in der Rehabilitation von Unfallpatienten sowie auf die...
7. Juni 2018
Compasso hat im 2017 das ressourcenorientierte Eingliederungsprofil REP lanciert, das zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Ärzteschaft beitragen soll. Mit dem REP steht in der Schweiz erstmals ein einheitliches, webbasiertes...
1. Juni 2018
Der Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit von gesundheitlich beeinträchtigten Menschen ist gemeinsames Ziel der Arbeitslosenversicherung (ALV) und Compasso. Das SECO erachtet die Tätigkeiten von Compasso auch vor dem Hintergrund der Zusammenarbeit der ...
1. Juni 2018
Der Basler Sozialpreis für die Wirtschaft 2018 geht an Ed Schumacher, Malen + Gipsen / Kunst am Bau. Ed Schumacher führt den kleinen Handwerksbetrieb in dritter Generation. Sein Engagement für Lernende und Praktikanten mit schwierigem Hintergrund ...
1. Juni 2018
Die diesjährige Mitgliederversammlung des Vereins Compasso fand am 24. Mai 2018 beim Compasso Mitglied der BandGenossenschaft in Bern statt. Der Verein schaut auf ein erfolgreiches Jahr zurück und zählt nun bereits 81 Mitglieder. Neben der...
1. Juni 2018
Ziel der Gleichstellung in der Arbeitswelt ist es, Hindernisse für Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsumfeld zu beseitigen. Die Rahmenbedingungen sollen unabhängig von Einzelfällen so gestaltet werden, dass Menschen mit Beeinträchtigungen...
31. Mai 2018
Am 9. November 2018 wird zum neunten Mal eine Firma mit dem Solothurner Sozialstern ausgezeichnet. Als Preisanwärter kommen Unternehmen in Frage, die sich für die berufliche Eingliederung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung einsetzen...
24. Mai 2018
Mit der Lancierung von zwei neuen Instrumenten hat Compasso im vergangenen Jahr bedeutende Meilensteine in der beruflichen Eingliederung gesetzt. Dank neuer Mitglieder aus der Romandie und dem Tessin entwickelt sich das Netzwerk zur wichtigen...
15. Mai 2018
Die Zahl der neu zugesprochenen IVRenten lag 2017 bei 14‘700 gewichteten Einheiten und somit in der Grössenordnung der vorangegangenen Jahre. Während die Neurentenzahlen sich von 2003 bis 2012 halbiert haben, hat die IV seit 2008 jährlich deutlich...
14. Mai 2018
Der Bundesrat hat am 9.Mai 2018 einen Bericht zur Stärkung der Behindertenpolitik verabschiedet. Darin schlägt er folgende prioritäre Bereiche vor: Gleichstellung in der Arbeitswelt, Förderung eines selbstbestimmten Lebens sowie barrierefreie...
4. Mai 2018
Für die SBB ist die berufliche Wiedereingliederung in vielerlei Hinsicht wichtig und sinnvoll. Mitarbeitende, die nicht wieder in die Arbeitswelt integriert werden können, bedeuten einen Verlust an Wertschöpfungspotential sowie vielfache Kosten für...
16. April 2018
Zum ersten Mal wird dieses Jahr der Basler Preis für sozialen Zusammenhalt vergeben. Er ersetzt den bisherigen Basler Preis für Integration. Die Trägerschaft reagiert damit auf die gesellschaftlichen Entwicklungen: ausgezeichnet werden sollen...
6. April 2018
Das Gesundheitsdepartement BaselStadt, die Psychiatrie Baselland, der Gewerbeverbandes BaselStadt, der Arbeitgeberverband Basel, die Stiftung Rheinleben und die Hochschule Döpfer in Köln haben zusammen bei sämtlichen KMUs der Nordwestschweiz eine...
6. April 2018
Compasso leistet als Portal der Arbeitgeber für berufliche Integration kompetente Arbeit, vernetzt alle relevanten Akteure miteinander und trägt zur Systementwicklung bei. Kurz, Compasso setzt sich auf professionelle Weise für die Integration von...
15. März 2018
Erfahren Sie in diesem Video mehr über die gelungene Arbeitseingliederung von Herrn Dörig, der an einer Lernschwäche leidet. Begleitet wird Herr Dörig durch Profil – Arbeit und Handicap, welche Mitglied bei Compasso sind. Zudem ist der...
7. März 2018
20‘122 Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen konnten 2017 mit der Unterstützung der IVStellen und der involvierten Arbeitgeber eine Stelle im Arbeitsmarkt finden oder ihren Job behalten. Die Zahl umfasst 10’976 Personen, die ihren...
2. März 2018
Der Schweizerische Blinden und Sehbehindertenverband SBV unterstützt seit 1911 blinde und sehbehinderte Menschen in ihrem Bestreben, ein unabhängiges und erfolgreiches Leben im Beruf und in der Gesellschaft zu führen. Ein Fokus des SBV ist die...
2. Februar 2018
Compasso schaut auf ein erfolgreiches Jahr 2017 zurück. Der Verein ist um 11 Mitglieder auf insgesamt 74 Mitglieder gewachsen. Am 22. November 2017 hat Compasso das erste webbasierte und modular aufgebaute Eingliederungsinstrument lanciert – das...
12. Januar 2018
Im Rahmen einer Studie hat Travail.Suisse die Rolle der Gesamtarbeitsverträge GAV bei der beruflichen Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen analysiert und dabei aktuelle Regelungen und Handlungsfelder aufgezeigt. ...
12. Januar 2018
Martin Kaiser, was war Ihr persönliches CompassoHighlight im 2017? 2017 war generell ein erfolgreiches Jahr für Compasso. Auch die Mitgliederzahl ist erneut gewachsen. Es freut mich sehr zu sehen, wie immer mehr Arbeitgeber und weitere Akteure ...
12. Januar 2018
Im Hotel Mirabeau in Lausanne, fand am 6. Dezember 2017 der erste Event von Compasso in der Romandie statt. Unterstützt wurde die Organisation der Veranstaltung von der Swisscom und dem Schweizerischen Arbeitgeberverband. Zahlreiche Vertreter aus...
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