Compasso: guides et matériel d’aide concrète pour les employeurs et les partenaires du système

Compasso prépare des informations à l’intention des patrons ayant des employés souffrant de problèmes de santé, développe pour eux des instruments d'optimisation des processus axés sur les ressources et encourage les partenaires du système à coordonner leurs activités au service du maintien en emploi et de l'intégration professionnelle.

L’association Compasso renseigne les employeurs sur les moyens par lesquels ils peuvent détecter les problèmes de santé de leurs employés à un stade précoce et préserver leur employabilité en prenant des mesures en temps utile. Elle montre notamment comment les abandons du marché du travail primaire dus à des problèmes de santé peuvent être évités le plus possible. Compasso offre aussi des informations utiles aux employeurs qui souhaitent (ré)intégrer des salariés atteints dans leur santé. Dans son rôle de coordinateur du système, elle entend veiller à faciliter et rendre possible le maintien ou le retour en emploi.

Nouvelles

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Lukas Müller-Brunner, responsable de secteur à l'Union patronale suisse, est convaincu qu’apporter l'information au bon endroit, à savoir auprès des employeurs, contribue grandement à la (ré)intégration professionnelle.

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Daniel Huser, nouveau président de Compasso, met sa grande expérience au service de son nouveau poste. Dans cette interview, découvrez ses convictions et son engagement.

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Podcast avec Avenir Suisse

«La clé, c’est qu’une personne reste en emploi.»

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