Compasso: guides et matériel d’aide concrète pour les employeurs et les partenaires du système

Compasso prépare des informations à l’intention des patrons ayant des employés souffrant de problèmes de santé, développe pour eux des instruments d'optimisation des processus axés sur les ressources et encourage les partenaires du système à coordonner leurs activités au service du maintien en emploi et de l'intégration professionnelle.

L’association Compasso renseigne les employeurs sur les moyens par lesquels ils peuvent détecter les problèmes de santé de leurs employés à un stade précoce et préserver leur employabilité en prenant des mesures en temps utile. Elle montre notamment comment les abandons du marché du travail primaire dus à des problèmes de santé peuvent être évités le plus possible. Compasso offre aussi des informations utiles aux employeurs qui souhaitent (ré)intégrer des salariés atteints dans leur santé. Dans son rôle de coordinateur du système, elle entend veiller à faciliter et rendre possible le maintien ou le retour en emploi.

Nouvelles

Communiqué de presse: Réussite des placements AI au cours de l'année Covid

Malgré COVID-19, le nombre des réadaptations des offices AI est élevé.

Lucerne, 16 avril 2021 – le lock-down, l’obligation du télétravail et de nombreux impondérables ont rendu le travail de la réadaptation difficile, voire impossible dans certains cas, l'année dernière.…

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Réinsérer plutôt qu’exclure: Comment faciliter davantage le retour au travail en cas d’invalidité

La nouvelle étude d'Avenir Suisse montre comment la (ré)intégration des personnes aux capacités diminuées peut être optimisée dans les cantons. Compasso et le profil d'intégration axé sur les ressources (PIR), y sont mentionnés comme de précieux soutiens dans ce processus :…

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Atelier virtuel le 22 avril 2021 de 16h30 à 18h sur Zoom

Le bénéfice mutuel de l’inclusion des personnes aveugles/mal-voyantes dans les entreprises

Organisé par l’Association Trust To Achieve
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