Compasso

Aptitude de la personne handicapée

Le fait de savoir si une personne atteinte dans sa santé est apte à occuper un poste dépend, entre autres, du type de handicap dont elle souffre. La liste de contrôle des éléments d'un profil d'exigences et de l'aptitude au travail peut vous aider à établir le degré d'employabilité de cette personne.

En cas d'inadéquation, étudier d'autres options

Vous recevez la candidature d'une personne atteinte dans sa santé dont le profil ne correspond toutefois pas aux exigences du poste offert. Dans ce cas, n'hésitez pas à étudier d'autres possibilités au sein de votre entreprise:

  • Demandez à vos collaborateurs quelle sorte d'activité pourrait être confiée à la personne atteinte dans sa santé.
  • Voyez ensemble les possibilités de lui attribuer de nouvelles tâches.
  • Vérifiez à quelles conditions un poste pourrait lui être aménagé.
  • Informez-vous sur les dispositions de vos collaborateurs ou d'une équipe à soutenir concrètement et activement cette possibilité d'affectation.
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