Employées judicieusement, les personnes atteintes dans leur santé peuvent déployer leur pleine capacité de travail. On sait d'expérience que ce sont des collaborateurs particulièrement motivés et loyaux. En les engageant, vous n'améliorez pas seulement votre attractivité d'employeur sur le marché du travail, mais encore la réputation de votre entreprise auprès du grand public.
En soutenant la réintégration professionnelle, vous pouvez contribuer à atténuer les effets de l'évolution démographique et la pénurie de personnel spécialisé.
Etre ouvert aux personnes en situation de handicap peut contribuer à améliorer le climat de l'entreprise et fait progresser les compétences sociales des employés.
Toute réinsertion réussie soulage les services sociaux et fournit une contribution importante à l'économie nationale. La coopération est un investissement fructueux pour tous les intéressés.