Compasso

Actualités

12. janvier 2018
Martin Kaiser, quel a été pour vous le point le plus marquant de 2017? L'année 2017 a été dans l'ensemble un exercice très fructueux pour Compasso. L'effectif de nos membres s'est encore accru. Et je suis très heureux de constater que de plus en...
12. janvier 2018
A l'hôtel Mirabeau de Lausanne s'est déroulé le 6 décembre 2017 le premier "événement" de Compasso en Suisse romande. Son organisation a été soutenue par Swisscom et l'Union patronale suisse. De nombreux représentants de l'industrie et des arts et...
12. janvier 2018
Une étude de Travail.Suisse s'est intéressée au rôle des CCT dans l'intégration professionnelle des personnes aux capacités temporairement diminuées, afin de mettre en évidence les réglementations actuelles pertinentes et de définir des domaines d...
22. décembre 2017
Les participants à la troisième «Conférence nationale en faveur de l’intégration des personnes handicapées sur le marché du travail» ont adopté une déclaration commune et défini des pistes d'action au service des bonnes pratiques. Compasso est...
20. décembre 2017
Les personnes atteintes de troubles psychiques sont souvent exclues du marché du travail et mises en invalidité. Cela pourrait être dû à un manque de contacts entre corps médical et employeurs, gestionnaires de cas des assureurs privés, conseillers...
1. décembre 2017
La journée Compasso était centrée sur l'optimisation de la coopération entre employeurs et médecins en vue d'améliorer les conditions de l'intégration professionnelle. A cette fin, Compasso a mis sur pied le premier instrument d'intégration en ...
1. décembre 2017
Chaque année, le 3 décembre, sous le thème "Travail revenu autodétermination", a lieu la Journée internationale des personnes handicapées. En son article 27, la Convention CRPD de l'ONU proclame explicitement l'égalité du droit au travail. Les...
1. décembre 2017
Après 13 mois de fonctionnement, le programme de réintégration de la Suva présente un bilan très réjouissant. Cette nouvelle offre consiste à aider financièrement les entreprises à réintégrer les travailleurs accidentés dans le monde du travail. Le...
22. novembre 2017
Toute intégration professionnelle qui échoue a de lourdes conséquences, tant pour le travailleur malade, accidenté ou handicapé que pour son employeur. Afin d’améliorer encore le taux de (ré)intégration, Compasso a développé un nouvel instrument de...
20. octobre 2017
Le médecin joue un rôle important dans l'intégration professionnelle des personnes aux capacités diminuées. Dans un article paru dans le Bulletin des médecins suisses, Stefan Ritler, vicedirecteur de l'Office fédéral des assurances sociales (OFAS),...
20. octobre 2017
Les employeurs, les assurances d'indemnités journalières et les caisses de pension ont tout intérêt à ce que les personnes atteintes dans leur santé réintègrent le plus vite possible le monde du travail. Toutefois, des progrès restent à faire en...
19. octobre 2017
Les nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle, la réalité virtuelle et augmentée, l'Internet des objets ou la reconnaissance vocale, ouvrent des possibilités nouvelles pour l'intégration professionnelle de personnes atteintes...
29. septembre 2017
A l’occasion de sa conférence plénière annuelle, la Conférence des offices AI (COAI) s’intéresse à la transformation digitale et à ses répercussions pour le travail des offices AI. L’influence de la digitalisation sur la société et sur le monde...
1. septembre 2017
La Fondation Züriwerk œuvre depuis 50 ans dans le canton de Zurich pour l'intégration économique et sociale de personnes souffrant principalement de déficits cognitifs. Dans le domaine de l'intégration professionnelle, la fondation accompagne les...
1. septembre 2017
La numérisation transforme l'économie et le monde du travail à un rythme stupéfiant. En matière de détection précoce des problèmes de santé, elle offre aux employeurs de nouvelles opportunités accompagnées aussi de quelques risques. Un certain...
4. août 2017
Quel est le degré de mise en œuvre de la Gestion de la santé en entreprise (GSE) dans les entreprises suisses? Combien d'entreprises investissent dans les mesures GSE? Et principalement pour quels motifs? Ces questions figuraient au cœur de l'étude...
4. août 2017
Le cancer est la troisième cause d'absence prolongée du lieu de travail. Plus de la moitié des patient(e)s souffrant de cancer retournent à leur travail après une thérapie. Une maladie cancéreuse modifie toutefois la forme psychique et physique du...
3. juillet 2017
Le 21 juin 2017, le Conseil fédéral a approuvé le rapport concernant l’état d’avancement de la mise en œuvre du plan d’action concernant la responsabilité sociétale des entreprises. Ce rapport atteste de progrès dans les quatre axes stratégiques...
22. juin 2017
Le 21 juin 2017, le Conseil fédéral a approuvé le rapport concernant l’état d’avancement de la mise en œuvre du plan d’action concernant la responsabilité sociétale des entreprises. Ce rapport atteste de progrès dans les quatre axes stratégiques...
16. juin 2017
Pourquoi Swiss Life a décidé de soutenir Compasso en qualité de sponsor? Le succès et la compétitivité des entreprises dépendent en grande partie de la capacité productive des collaborateurs dans la durée. En cas d'absence pour cause de maladie...
16. juin 2017
Le blindekuh est l'un des plus importants employeurs du secteur privé pour les personnes ayant une déficience visuelle. Sur les 30 employés au restaurant à Bâle huit ayant une déficience visuelle. De plus, le concept du blindekuh implique la...
12. juin 2017
Gerhard Gaudard a vécu pendant 36 ans une «vie normale», même s’il ne se sentait pas normal. Sa vie et sa carrière professionnelle ressemblaient à un grand huit. Puis vint le diagnostic: syndrome d’Asperger. Au lieu de baisser les bras, M. Gaudard...
9. juin 2017
L'Assemblée a eu lieu cette année le 8 juin dans les locaux du membre de Compasso Mitglied Swiss International Air Lines Ltd., à Kloten. Compasso a terminé l'année 2016 sur un succès en termes d'effectifs et compte désormais 68 membres. Après la...
24. mai 2017
En 2016, le nombre de rentes pondérées nouvellement octroyées (en Suisse et à l’étranger) s’est établi à 14 100. Par rapport à 2003, où le nombre de nouvelles rentes pondérées se chiffrait à 28 200, cet indicateur a diminué de 50 %. Il s’est...
22. mai 2017
Le 18 mai 2017 s'est tenue la deuxième conférence nationale sur l'intégration au marché du travail des personnes handicapées. Y ont pris part les représentants des partenaires sociaux, des organisations de personnes handicapées, du corps médical, ...
5. mai 2017
Les pilotes et les steward(esse)s de SWISS doivent absolument posséder un certificat médical attestant de leur parfaite aptitude à exercer leurs fonctions. Il en découle que même une simple blessure à l'épaule peut les empêcher de prendre l'air et...
5. mai 2017
Par moins de 80 nominations ont été enregistrées au Service social de Zürich pour le "IV Award" ThisPriis 2017. Parmi elles, c'est Acer Computer (Suisse) SA a reçu la distinction en avril 2017. Pour le choix du jury, l'élément décisif a été l...
5. mai 2017
Les problèmes psychiques au poste de travail sont fréquents et n'affectent pas seulement les collaborateurs concernés, mais souvent aussi leurs collègues de travail et leurs supérieurs. Il est établi que, sur une année, environ 20 pourcent des...
11. avril 2017
En 2016, 19’562 personnes atteintes dans leur santé ont pu, soit trouver un emploi sur le premier marché du travail, soit conserver leur travail actuel avec l’aide des offices AI et des employeurs impliqués. Cette statistique se compose des ...
7. avril 2017
L'organisation FAU – Fokus Arbeit Umfeld œuvre à l'employabilité et à l'intégration professionnelle des demandeurs d'emplois très qualifiés. Depuis 2010, elle accompagne aussi les requérant(e)s des Offices AI désireux de retrouver leur capacité de...
7. avril 2017
Pour rendre possible un retour rapide au poste de travail après une absence, l’appréciation de la capacité de travail d’un collaborateur par un médecin est essentielle. La SIM (Swiss Insurance Medicine) forme des médecins comme médecins certifiés...
23. mars 2017
Le rapport de recherche élaboré sur mandat de l’Office fédéral des assurances sociales porte sur les systèmes d’allocations d’invalidité et de réadaptation du Danemark, de la GrandeBretagne, de l’Autriche, de la Suède et des PaysBas. Ces systèmes...
3. mars 2017
La réinsertion est l’un des axes prioritaires de la Suva pour les prochaines années. La Suva mène une campagne visant à montrer que les chances de guérison et de réinsertion sont proportionnelles à la rapidité et à la qualité du suivi: celui de la...
3. mars 2017
Qu'estce que Curaneo et en quoi consistent ses prestations? Nos efforts ciblent tout particulièrement les patients encore actifs et socialement intégrés. Pour de nombreuses personnes affectées par la consommation d'alcool, de drogues ou de...
16. février 2017
Prévenir l’invalidité et renforcer la réadaptation : tels sont les objectifs poursuivis par le Conseil fédéral pour les enfants, les jeunes ainsi que les assurés atteints dans leur santé psychique avec la réforme « Développement continu de...
3. février 2017
Compasso a terminé l'année 2016 sur un succès en termes d'effectifs. Elle s'est accrue en effet de 18 membres et en compte désormais 63. Son groupe de réflexion a élaboré et perfectionné certains instruments et des informations au service des...
3. février 2017
La Poste a une longue tradition de qualité en ce qui concerne l’intégration professionnelle. Depuis 2013, la Poste dispose d’un Case management en entreprise (CME) qui accompagne les collaborateurs lors de leur retour au travail suite à des absences...
27. janvier 2017
La première rencontre organisée au titre de cette conférence a eu lieu le 26 janvier sous la présidence du Conseiller fédéral Alain Berset. Compasso était l'un des participants à cette Conférence. Les autres partenaires sont les employeurs et...
26. janvier 2017
En écho à la conférence nationale sur l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail, l'émission 10vor10 a traité ce sujet en montrant les défis et les succès de cette démarche. Compasso y a été citée en sa qualité de portail d...
12. janvier 2017
Le Département fédéral de l’intérieur (DFI) expose dans un rapport les pistes envisageables pour inscrire l’égalité dans tous les domaines de la vie courante, en particulier dans le monde du travail. Lors de sa séance du 11 janvier 2017, le Conseil...
9. janvier 2017
Martin Kaiser, l'an dernier Compasso a principalement développé des contenus et des instruments visant la réintégration professionnelle. Quelles priorités thématiques l'association s'estelle fixées pour 2017? Sur la question du développement...
9. janvier 2017
Comment se présente concrètement votre engagement au service de l'intégration professionnelle? L'intégration professionnelle nous occupe sur plusieurs plans. Nous avons d'une part des jeunes gens en rupture d'apprentissage ou avec des notes...
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