Compasso

Actualités

7. mai 2019
Vous connaissez des entreprises qui aimeraient être pionnières dans le domaine de l’inclusion? Ou qui le sont déjà? Alors contacteznous! Nous souhaitons mettre en place un réseau d’entreprises modèles qui mettent en place des solutions innovantes et...
15. avril 2019
En cas de maladie ou d’accident, les certificats médicaux jouent un rôle central. Ils évitent le surmenage ou la sousoccupation et aident les employeurs et les employés à planifier un retour au travail d’une manière appropriée. C’est la raison pour...
28. mars 2019
1. M. Michoud, présentezvous brièvement 58 ans, marié, 2 filles aux études, diplômé de l’EHL (Ecole Hôtelière de Lausanne) en 1984. Hôtelier indépendant depuis 1994. Depuis 2005 à la tête avec mon épouse de l’Hôtel du Théâtre ***sup que nous...
28. mars 2019
La recherche suisse sur les paraplégiques est en quête de participants pour une étude sur le thème "Travailler avec une lésion de la moelle épinière ou une lésion cérébrale".(28.03.2019)
28. mars 2019
Entretien avec Nadine Walker Schmid, responsable de l'équipe Gestion de l'intégration à l'Office AI du canton de Berne 1. Pourquoi l'office AI du canton de Berne atil introduit le PIR ? Notre tâche consiste à clarifier les problèmes de ...
28. mars 2019
Environ 12% de la population active suisse vit avec la migraine, l'une des maladies les plus répandues dans le monde du travail. Nous avons demandé au Dr Thomas Bösch de nous expliquer comment Novartis s'attaque activement à ce problème en Suisse et...
21. mars 2019
La détection et l’intervention précoces en valent la peine Les offices AI ont pu réinsérer 21’156 personnes atteintes dans leur santé sur le marché du travail en 2018 à l’échelle de toute la Suisse, soit une progression de 5% par rapport à 2017....
14. mars 2019
Le 21 février 2019, une manifestation Compasso s'est déroulée pour la première fois au Tessin. Elle était soutenue par l'Union patronale suisse, l'Associazioe Industrie Ticinesi (AITI), ainsi que la Camera Commercio, dell'industria, dell'artigianato...
30. janvier 2019
La deuxième édition de Compasso en Suisse romande s'est déroulée le 21 janvier 2019 à Lausanne dans les locaux de la CVCI (Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie), devant un large public. L'organisation de l'événement a été soutenue par...
30. janvier 2019
Compasso: M. Stämpfli, quel a été, en deux mots, votre parcours professionnel ? R. Stämpfli : J'ai étudié l'économie d'entreprise et la recherche opérationnelle à Berne et à SaintGall, jusqu'à l'obtention de mon diplôme de docteur en économie HSG....
30. janvier 2019
Compasso se retourne sur un exercice 2017 réussi. Notre association s'est enrichie de 11 adhérents et totalise à présent 74 membres. Le 22 novembre 2017, elle a lancé le premier instrument d'intégration modulaire en ligne, le "profil d'intégration...
30. janvier 2019
Monsieur Kaiser, quel a été pour vous, personnellement, le principal temps fort de Compasso en 2018 ? L'exercice 2018 a été couronné de succès pour Compasso. Nos effectifs ont continué d'augmenter et nous comptons à présent 90 membres. Cela montre...
30. novembre 2018
Le premier contact des jeunes avec le monde professionnel a été le thème central du colloque des membres de Compasso 2018. En plus de divers exposés intéressants sur le sujet, les principaux résultats et approches de notre étude "Pour une entrée...
30. novembre 2018
Interview de Dagmar Fünffinger, spécialiste Gestion de la santé & Prévention aux CFF Compasso : Lors du lancement du PIR en novembre 2017, les CFF avaient annoncé qu'ils utiliseraient cet outil pour faciliter l'intégration au marché du travail...
29. novembre 2018
Plusieurs institutions sont souvent impliquées dans l’intégration professionnelle des personnes sans emploi, des bénéficiaires d’une rente AI et des réfugiés. La ­collaboration cantonale et nationale de l’AI, de l’assurancechômage et de l’aide...
15. novembre 2018
Chaque année en Suisse, 2'000 jeunes sont empêchés d'accéder au marché du travail en raison de troubles physiques ou psychologiques, ce qui a pour conséquence de les rendre dépendants d'une rente AI. Soucieuse de remédier à cette situation, Compasso...
23. octobre 2018
Les personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA) doivent pouvoir fréquenter l’école et apprendre un métier. Le Conseil fédéral a adopté un rapport qui prévoit diverses mesures à cette fin. Elles sont axées sur un accompagnement...
5. octobre 2018
Comptant parmi les employeurs les plus importants de Suisse, Swisscom prend sa responsabilité sociale au sérieux. En bonne logique, elle s'engage donc à aider les personnes atteintes dans leur santé en leur offrant des emplois créatifs et ...
4. octobre 2018
C’est à cette question que la Conférence des offices AI (COAI) a tenté de répondre lors de sa conférence plénière de cette année. Ce rendezvous qui réunit ses membres, ses partenaires et des représentants des médias leur offre une fois de plus...
7. septembre 2018
Dans le cadre du troisième programme de recherche pluriannuel sur l’invalidité et le handicap, l’Office fédéral des assurances sociales montre pour la première fois comment les assurés euxmêmes ont vécu les mesures d’intégration de...
7. septembre 2018
La Poste attribue la plus haute importance à la santé des collaborateurs. En cas d’accident ou de maladie, nous les soutenons du mieux que nous pouvons pour leur permettre de retrouver leur travail. Puisque différents intervenants sont impliqués...
25. juin 2018
La plupart des personnes ayant un handicap mental travaillent dans des ateliers protégés. Ils restent entre eux et ne développent que peu d’échanges avec d’autres personnes. Motiver les employeurs à les engager, tel est le but de Compasso. Interview...
15. juin 2018
Les cliniques de la membre de Compasso Suva, à Sion et à Bellikon, sont les seules cliniques en Suisse à être spécialisées dans la réadaptation et la réinsertion professionnelle des patients victimes d’accidents. Avec succès: plus de 80 % des ...
7. juin 2018
En 2017, Compasso a lancé le profil d’intégration axé sur les ressources PIR, pour optimiser la coopération entre les employeurs et le corps médical. Le PIR va radicalement changer la donne: grâce à cet instrument novateur basé sur le web, il...
1. juin 2018
Maintenir l'employabilité de personnes actives atteintes dans leur santé est l'objectif commun de l'assurance chômage (LC) et de Compasso. Le SECO juge les activités de Compasso également judicieuses sur la toile de fond de la collaboration de l'AC...
1. juin 2018
Cette année, notre Assemblée des membres s'est déroulée le 24 mai 2018 dans les locaux de la coopérative Band à Berne. Compasso se retourne sur un exercice 2017 réussi et compte déjà 81 membres aujourd'hui. Hors du cadre statutaire de l'Assemblée...
1. juin 2018
En quoi consiste concrètement votre engagement dans le domaine de l’intégration professionnelle? Dans notre entreprise, nous proposons de nombreux stages et stages d’essai – que ce soit pour des élèves, des jeunes sortant de l'école sans formation...
1. juin 2018
L’égalité dans le monde du travail a pour but de supprimer les obstacles auxquels se heurtent les personnes handicapées dans le milieu professionnel. Pour réaliser l’égalité dans le monde du travail, il faut créer les conditions permettant aux...
24. mai 2018
Avec les deux nouveaux instruments qu'elle a mis sur pied l'an dernier, Compasso a placé d'importants jalons au service de l'intégration professionnelle. Grâce aussi à l'arrivée de nouveaux membres romands et tessinois, son réseau devient une...
15. mai 2018
Le nombre de nouvelles rentes AI se situait autour de 14 700 rentes pondérées en 2017 et est ainsi resté stable par rapport aux années précédentes. Entre 2003 et 2012, le nombre de nouvelles rentes AI a diminué de moitié, tandis que le nombre de...
14. mai 2018
Lors de sa séance du 9 mai 2018, le Conseil fédéral a adopté un rapport sur le renforcement de la politique en faveur des personnes handicapées. Les mesures seront axées en priorité sur l’égalité dans le monde du travail, l’autonomisation des...
4. mai 2018
Pour les CFF, l’intégration professionnelle est à bien des égards un thème important et utile. Les collaborateurs qui ne peuvent pas être réintégrés au monde du travail diminuent le potentiel de valeur ajoutée d’une entreprise et sont une source de...
6. avril 2018
Le département de la santé de BâleVille, le service Psychiatrie de BâleCampagne, l'Union patronale bâloise, la Fondation Rheinleben ainsi que la Haute école Döpfer de Cologne ont mené conjointement, auprès de toutes les PME du NordOuest de la S...
6. avril 2018
En tant que portail des employeurs consacré à l'intégration professionnelle, Compasso fournit un travail de qualité, met en réseau l'ensemble des acteurs intéressés et contribue au perfectionnement du système. En un mot, elle œuvre comme une...
15. mars 2018
Pro Infirmis Fribourg propose aux entreprises privées d’assumer une responsabilité sociale en ouvrant leurs portes à des personnes handicapées. Exemple à Fribourg avec Swisscom, qui accueille Aline dans ses murs. Au fil des mois, la Fribourgeoise ...
7. mars 2018
20’133 personnes atteintes dans leur santé ont été placées en Suisse sur le marché du travail en 2017. L’an passé également, les offices AI ont pu apporter leur appui à de nombreuses personnes atteintes dans leur santé. En collaboration avec les...
2. mars 2018
Créée en 1911, la Fédération suisse des aveugles et malvoyants (FSA) apporte son soutien aux personnes vivant avec un handicap visuel afin qu’elles puissent mener une vie autonome et harmonieuse dans le monde du travail et au sein de la société. À...
2. février 2018
Compasso se retourne sur un exercice 2017 réussi. Notre association s'est enrichie de 11 adhérents et totalise à présent 74 membres. Le 22 novembre 2017, elle a lancé le premier instrument d'intégration modulaire en ligne, le "profil d'intégration...
12. janvier 2018
A l'hôtel Mirabeau de Lausanne s'est déroulé le 6 décembre 2017 le premier "événement" de Compasso en Suisse romande. Son organisation a été soutenue par Swisscom et l'Union patronale suisse. De nombreux représentants de l'industrie et des arts et...
12. janvier 2018
Martin Kaiser, quel a été pour vous le point le plus marquant de 2017? L'année 2017 a été dans l'ensemble un exercice très fructueux pour Compasso. L'effectif de nos membres s'est encore accru. Et je suis très heureux de constater que de plus en...
12. janvier 2018
Une étude de Travail.Suisse s'est intéressée au rôle des CCT dans l'intégration professionnelle des personnes aux capacités temporairement diminuées, afin de mettre en évidence les réglementations actuelles pertinentes et de définir des domaines d...
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