Solution de rechange pour le cas où vous n'avez pas de place vacante
Vous n'avez pas de poste vacant, mais souhaitez tout de même étudier une possibilité de réinsertion dans votre entreprise.
Avec le partenaire d'intégration, examinez les conditions qui doivent être remplies pour embaucher une personne en situation de handicap.
Pour embaucher une personne diminuée, beaucoup de possibilités de soutien vous sont offertes. Vous pouvez, par exemple, recevoir gratuitement des conseils ou un appui en vue d'adapter le poste de travail. Prenez contact avec l'Office AI compétent et faites-vous expliquer les possibilités concrètes de soutien à la création d'une nouvelle activité.
Avec le partenaire d'intégration, examinez les conditions qui doivent être remplies pour embaucher une personne en situation de handicap.
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Pour embaucher une personne diminuée, beaucoup de possibilités de soutien vous sont offertes. Vous pouvez, par exemple, recevoir gratuitement des conseils ou un appui en vue d'adapter le poste de travail. Prenez contact avec l'Office AI compétent et faites-vous expliquer les possibilités concrètes de soutien à la création d'une nouvelle activité.