2019 war für Compasso ein Jahr mit viel Bewegung und vielen Highlights. Sowohl im Vorstand wie auch auf der Geschäftsstelle von Compasso gab es personelle Veränderungen. Mit der im November publizierten Systemlandkarte gibt es erstmals eine Orientierungshilfe für Arbeitgeber in der beruflichen Eingliederung. Und auch das Compasso Projekt «Gleichstellung in der Arbeit – Information und praxisorientierte Unterstützung der Arbeitgeber», welches vom Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (EBGB) unterstützt wird, konnte im Q3 erfolgreich gestartet werden.