Il signor B. lavora per noi come revisore dei tank dal 1992. Nell'estate del 2016 è stato assente per motivi di salute e alla fine è diventato inabile al lavoro per un periodo di tempo più lungo. Lo abbiamo annunciato all'assicurazione d’indennità giornaliera. Insieme al nostro collaboratore signor B., il Case Manager dell'assicurazione d'indennità giornaliera e il medico, abbiamo verificato se la notifica all'AI fosse indicata. Dal momento che era chiaro che non sarebbe stato più in grado di svolgere il suo lavoro di revisore dei tank a causa della sua malattia, il signor B. si è iscritto all'AI.
Cotra Autotransporte SPA
Industria automobilistica
Espace Mittelland
Come si è giunti al reinserimento professionale? (prospettiva datore di lavoro)
Come si è giunti al reinserimento professionale? (prospettiva collaboratore)
A causa dei miei problemi di salute, è diventato sempre più difficile svolgere il mio lavoro di revisore dei tank. Inoltre, ho contratto un'infezione e il mio corpo si è indebolito. Il lavoro è fisicamente molto faticoso. Bisogna essere in forma al 100% e avere abbastanza forza per sollevare pesi di una certa portata. C'è stata un'assenza dal lavoro più lunga. Sono stato molto felice che il mio datore di lavoro sia venuto a parlare con me. Quando infine ho dovuto registrarmi presso l’AI, era chiaro che non sarei più stato in grado di svolgere il mio lavoro. Il mio datore di lavoro mi ha sempre sostenuto molto bene.
La richiesta è arrivata proprio al momento giusto. Negli ultimi mesi siamo riusciti ad ampliare la nostra attività e abbiamo quindi costruito tre nuovi padiglioni. Per la manutenzione avevamo bisogno di personale aggiuntivo, soprattutto per le pulizie. Ma quello era solo un lavoro al 50%. Ho poi visto la possibilità di impiegare il signor B. per l'altro 50% nel commercio delle auto. Abbiamo avuto una conversazione con il signor B., lo specialista dell'integrazione dell’AI e il signor Simon Frey. L’AI ha finanziato una riqualifica di 3 mesi per permettere al signor B. di familiarizzare con i suoi nuovi compiti. Ma si trattava anche del fatto che lui e anche noi potevamo verificare se questo lavoro fosse adatto a lui. L'indennità giornaliera per il signor B. è stata pagata dall’AI. Anche i corsi supplementari, come i corsi di guida di carrelli elevatori, sono stati presi a carico dall’AI.
Il signor B. ha sempre lavorato con noi per 24 anni in modo affidabile. Per noi come datore di lavoro era ovvio che volevamo trovare una buona soluzione per lui. Dopo che il signor B. si era iscritto all'AI, abbiamo avuto una discussione iniziale con l'assicurazione d'indennità giornaliera e con l'AI. Questo colloquio riguardava lo stato di salute del signor B., ma anche la possibilità che noi, come datore di lavoro, potessimo offrire una soluzione interna per un trasferimento. A causa del condizione di salute e professionale del signor B., l'attenzione si è concentrata sul lavoro nel campo della logistica. Poiché siamo attivi principalmente nel commercio, non avremmo potuto offrire una posizione di questo tipo. Abbiamo quindi esteso la ricerca alle nostre aziende partner. Grazie alla sua posizione, Cotra Autotransporte AG era l'ideale per il signor B., poiché abita nelle vicinanze. Attraverso contatti commerciali la nostra richiesta è stata discussa con questa azienda.
Sfide e raccomandazioni dell'ex datore di lavoro
In tutto il nostro gruppo di imprese abbiamo un atteggiamento molto sociale e siamo consapevoli della nostra responsabilità. Tuttavia, c'è ancora il pericolo che si dica troppo in fretta che non si riesce a trovare una soluzione. Se non è possibile continuare a lavorare nella propria azienda, forse un’azienda esterna può aiutare, ad esempio un cliente o un fornitore con il quale si lavora bene. È importante non arrendersi troppo in fretta. Ho avuto un'impressione molto positiva dall’AI. L'assistenza tecnica era molto professionale e semplice e tutto è stato gestito rapidamente.
Sfide e raccomandazioni del nuovo datore di lavoro
Il fattore decisivo per me è stato che il dipendente è stato raccomandato. Allora si sa che il dipendente lavora bene. È stato anche molto utile che il signor B. sia stato da noi riqualificato senza correre rischi finanziari. Questo ci ha dato l'opportunità di scoprire se il lavoro fosse adatto alla situazione psicofisica del signor B. E naturalmente per noi era anche importante che tutto andasse bene con il team esistente. Tutto questo ha funzionato in maniera positiva. Abbiamo persino potuto beneficiare delle precedenti conoscenze professionali del signor B. come revisore di tank e non abbiamo dovuto ricorrere ad un ulteriore specialista. Tutto sommato, è stata un'esperienza molto positiva e ritengo che sia importante per un'azienda osare e fare dei tentativi.
Esperienze personali (prospettiva collaboratore)
Ho vissuto la situazione in modo molto positivo e sono rimasto sorpreso della rapidità con cui ha agito l’AI. Mi piace molto il lavoro che svolgo attualmente presso la Cotra Autotransporte AG. Non devo più sollevare nulla di pesante, posso farlo con un muletto. I colleghi mi hanno accolto molto bene, mi sento a mio agio qui. Anche dal punto di vista della salute, oggi mi trovo bene. Disturbi come il diabete e l'ipertensione arteriosa sono improvvisamente scomparsi. Ora ho anche smesso di fumare. Nonostante la malattia, tutto è cambiato in meglio per me.