Compasso

Collaboration optimisée entre médecins et employeurs

Le médecin joue un rôle important dans l'intégration professionnelle des personnes aux capacités diminuées. Dans un article paru dans le Bulletin des médecins suisses, Stefan Ritler, vice-directeur de l'Office fédéral des assurances sociales (OFAS), rappelle qu'une bonne coordination entre employeurs, médecins traitants et partenaires du processus d'intégration est un important facteur de réussite - durable - de ce processus. Il souligne encore que les traitements médicaux et les efforts de l'AI en faveur de l'intégration professionnelle doivent s'ajuster les uns aux autres. De plus, le médecin est le plus apte à juger si et dans quelle mesure son patient est encore performant et à définir les conditions générales et le soutien qui sont nécessaires à son poste de travail pour assurer son intégration. Toutefois, le médecin traitant manque souvent de connaissances sur les exigences spécifiques du poste de travail du patient. Voilà pourquoi il est nécessaire d'assurer un échange entre le médecin et l'employeur, en concertation avec le patient. Stefan Ritler signale ici le profil d'intégration axé sur les ressources, que Compasso a développé de concert avec tous les acteurs impliqués, à partir d'instruments existants. En novembre 2017, Compasso lance ce premier système modulaire en ligne permettant d'établir un profil d'intégration axé sur les ressources.

Article du Bulletin des médecins suissesAchtung Link öffnet sich in einem neuen Fenster, par Stefan Ritler.
(20.10.2017)

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