Compasso

Newsmeldungen

20. September 2017
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Dezember 2017 oder nach Vereinbarung ein/e Geschäftsführer/in Verein Compasso und Berater/in (70100%). Als Geschäftsführer/in von Compasso sind Sie für die operative Leitung des Vereins...
18. September 2017
Am 12. März 2018 verleiht das Forum Integration zum zweiten Mal den Beruflichen Integrationspreis Ostschweiz im Pfalzkeller St. Gallen. Bis zum 16. Oktober 2017 können Unternehmen nominiert werden. Das Forum ist eine jährlich stattfindende...
15. September 2017
Menschen, die aus sozialen, psychischen oder anderen gesundheitlichen Gründen in ihrer Leistung eingeschränkt sind, haben es schwer, eine geeignete Ausbildung oder Arbeit zu finden und diese zu behalten. Der Kanton BaselStadt will die berufliche...
1. September 2017
Die Digitalisierung verändert Wirtschaft und Arbeitswelt rasant und eröffnet neue Chancen und Gefahren, auch im Bereich der Früherkennung von gesundheitlichen Problemen. Erste Unternehmen fangen an, digitale Instrumente zur Gesundheitsförderung ...
1. September 2017
Die Stiftung Züriwerk engagiert sich seit 50 Jahren für die soziale und wirtschaftliche Teilhabe von Menschen mit vorwiegend kognitiver Beeinträchtigung im Kanton Zürich. Im Bereich berufliche Integration begleitet die Stiftung Erwachsene und...
22. August 2017
Anfang Jahr stellte das Bäckereiunternehmen WilliBeck in Sempach einen Mann mit einer Lernbeeinträchtigung ein. Er kann nicht selbständig nach Rezept arbeiten oder Mengen umrechnen, dafür erledigt er einfache Arbeiten wie Teiganrichten. Unterstützt...
17. August 2017
Mitarbeitende mit psychischen Belastungen zu führen ist anspruchsvoll. Schwankende Arbeitsleistung, Fehltage bis hin zu akuten Krisen gehören zu den Herausforderungen, denen Führungskräfte oder HRFachpersonen begegnen müssen. Der Kanton Zürich...
4. August 2017
Wie verbreitet ist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Schweizer Unternehmen? Welche Betriebe investieren in entsprechende Massnahmen? Und aus welchen Gründen? Diese Fragen stehen im Zentrum der Studie von Gesundheitsförderung Schweiz,...
4. August 2017
Krebs ist die dritthäufigste Ursache für eine längere Abwesenheit vom Arbeitsplatz. Mehr als die Hälfte der Krebspatientinnen und patienten kehren nach der Therapie an den Arbeitsplatz zurück. Eine Krebserkrankung verändert jedoch die körperliche ...
3. Juli 2017
An der Generalversammlung des Schweizerischen Versicherungsverbandes SVV am 29. Juni 2017 haben die Delegierten Rolf Dörig zum neuen Präsidenten gewählt. Er ist seit 2009 Präsident des Verwaltungsrates der Swiss Life Holding. Zuvor war er...
2. Juli 2017
Am 8. November 2017 wird zum achten Mal eine Firma mit dem Solothurner Sozialstern ausgezeichnet. Als Preisanwärter kommen Unternehmen in Frage, die sich für die berufliche Eingliederung vom Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung einsetzen...
22. Juni 2017
Der Bundesrat hat am 21. Juni 2017 den Zwischenbericht zum Stand der Umsetzung des Aktionsplans für die gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen verabschiedet. In allen vier strategischen Stossrichtungen des CSRAktionsplans hat es ...
16. Juni 2017
Wieso haben Sie sich entschieden, Compasso als Sponsor zu unterstützen? Der Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen hängen wesentlich von der dauerhaften Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden ab. Im Falle einer krankheits oder...
16. Juni 2017
Die blindekuh ist eine der grössten privaten Arbeitgeberinnen für Menschen mit einer Sehbehinderung. Von den 30 Mitarbeitenden im Restaurant in Basel haben 8 eine Sehbehinderung. Ausserdem beinhaltet das Konzept die Sensibilisierung der sehenden...
12. Juni 2017
Gerhard Gaudard lebte 36 Jahre «als Normaler», obwohl er sich nicht normal fühlte. Sein Leben und seine berufliche Karriere glichen einer Achterbahnfahrt. Dann kam die Diagnose: AspergerSyndrom. Statt aufzugeben, kämpft sich Gaudard in die...
9. Juni 2017
Die diesjährige Mitgliederversammlung des Vereins Compasso fand am 8. Juni 2017 beim Compasso Mitglied Swiss International Air Lines Ltd. in Kloten statt. Der Verein schaut auf ein erfolgreiches Jahr zurück und zählt nun bereits 68 Mitglieder. Neben...
24. Mai 2017
Die Zahl der neu zugesprochenen IVRenten bleibt stabil und lag 2016 bei 14‘100. 2003 lag die Anzahl Neurenten noch bei 28‘200 und hat sich seit 2012 auf dem Niveau von rund 14‘000 pro Jahr stabilisiert. Im Januar 2017 betrug die Zahl der laufenden...
24. Mai 2017
Welches Unternehmen aus der Region Bern soll Preisträger 2017 werden? Auch dieses Jahr wird wieder eine Firma dafür ausgezeichnet, dass sie sich für die berufliche Teilhabe von Menschen mit einer psychisch bedingten Einschränkung einsetzt. Kennen...
22. Mai 2017
Am 18. Mai 2017 hat die zweite Arbeitstagung der nationalen Konferenz zur Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Behinderung stattgefunden. Teilgenommen haben Vertretungen der Sozialpartner, Betroffenenorganisationen, Ärztinnen und Ärzte, Sozial...
5. Mai 2017
Für die Piloten oder Flight Attendants der SWISS ist eine vollständige medizinische Tauglichkeit für die Berufsausübung zwingend. Auch bereits mit einer einfachen Schulterverletzung dürfen sie nicht mehr in die Luft und sind somit arbeitsunfähig. ...
5. Mai 2017
80 Nominierungen sind bei der SVA Zürich für den IVAward ThisPriis 2017 eingegangen. Acer Computer (Switzerland) AG durfte im April 2017 die Auszeichnung entgegennehmen. Ausschlaggebend für den Entscheid der Jury war das langjährige und ...
4. Mai 2017
Psychische Probleme am Arbeitsplatz sind häufig und belasten nicht nur den betroffenen Mitarbeiter sondern oft auch die Arbeitskollegen und Vorgesetzten. Im Verlaufe eines Jahres haben rund 20 Prozent der Mitarbeitenden eine – meist leichtere –...
11. April 2017
19‘562 Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen konnten 2016 mit der Unterstützung der IVStellen und der involvierten Arbeitgeber eine Stelle im Arbeitsmarkt finden oder ihren Job behalten. Die Zahl umfasst die beim bisherigen Arbeitgeber...
7. April 2017
Um nach einer Arbeitsabsenz eine rasche Rückkehr an den Arbeitsplatz zu ermöglichen, ist die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit des Mitarbeitenden durch einen Arzt zentral. Die SIM (Swiss Insurance Medicine) bildet Ärzte zu zertifizierten...
7. April 2017
FAU – Fokus Arbeit Umfeld fördert die Arbeitsmarktfähigkeit und die berufliche Integration von hoch qualifizierten Stellensuchenden. Seit 2010 begleitet FAU auch Kundinnen und Kunden von IVStellen beim Aufbau ihrer Arbeitsmarktfähigkeit und der...
23. März 2017
Der im Auftrag des Bundesamts für Sozialversicherungen erarbeitete Forschungsbericht erläutert die mit der Schweiz vergleichbaren Renten und Eingliederungssysteme von Dänemark, Grossbritannien, Österreich, Schweden und den Niederlanden. Den Systemen...
3. März 2017
Das Thema Wiedereingliederung ist für die nächsten Jahre eines der Schlüsselanliegen der Suva. Mit ihrer Kampagne zeigt die Suva, dass Menschen bessere Chancen auf Heilung und Wiedereingliederung haben, wenn sie nach einem Unfall frühzeitig und...
3. März 2017
Wer ist Curano und was ist das Besondere am Angebot von Curaneo? Wir sind speziell auf Patienten ausgerichtet, die noch arbeitstätig und sozial integriert sind. Für viele Personen deren Konsum von Alkohol, Drogen oder Medikamente zu Problemen...
16. Februar 2017
Der Bundesrat hat am 15. Februar 2017 die Botschaft zur Änderung des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung verabschiedet. Im Zentrum steht die gezieltere Unterstützung von Jugendlichen und Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen bei der...
10. Februar 2017
Die aktuelle Ausgabe der Zeitung reformiert. beschäftigt sich mit dem Thema Inklusion. Martin Kaiser, Präsident von Compasso, betont im Interview, dass sich die berufliche Eingliederung von Personen mit Beeinträchtigung für alle Beteiligten auszahlt...
3. Februar 2017
Compasso schaut auf ein erfolgreiches Jahr 2016 zurück. Der Verein ist um 18 Mitglieder auf insgesamt 63 Mitglieder gewachsen. Der Think Tank hat Informationen und Instrumente für Arbeitgeber im Bereich Wiedereingliederung überarbeitet und...
3. Februar 2017
Die Schweizerische Post hat eine lange und gute Tradition bei der Arbeitsintegration. Seit 2013 hat die Post ein Betriebliches Case Management, das Mitarbeitende nach Absenzen aufgrund von Krankheit oder Unfall bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz,...
27. Januar 2017
Unter dem Vorsitz von Bundesrat Alain Berset fand am 26. Januar die erste nationale Konferenz zur Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Behinderungen statt. Compasso ist einer der beteiligten Partner der Konferenz. Weitere Partner sind:...
26. Januar 2017
Im Hinblick auf die nationale Konferenz zur Arbeitsintegration von Menschen mit Behinderung sendete 10vor10 am 25. Januar einen Beitrag zum Thema und zeigt Herausforderungen und Erfolge der beruflichen Integration auf. Auch Compasso als...
12. Januar 2017
Das Eidgenössische Departement des Innern (EDI) zeigt in seinem Bericht zur Entwicklung der Behindertenpolitik auf, wie die Gleichstellung in allen Lebensbereichen verankert und speziell in der Arbeitswelt gefördert werden kann. Der Bundesrat hat an...
11. Januar 2017
In der neuen Ausgabe der Fachzeitschrift von CURAVIVA stehen folgende Fragen im Fokus: Wie steht es im Alltag um die Inklusion in den ersten Arbeitsmarkt? Wo liegen die Stolpersteine? Wo und unter welchen Bedingungen gelingt Inklusion gut? Und was...
9. Januar 2017
Wie sieht Ihr Engagement im Bereich der beruflichen Integration konkret aus? Berufliche Integration beschäftigt uns auf verschiedenen Ebenen. Da sind einerseits junge Menschen mit einem Lehrabbruch bzw. einem wenig optimalen Schulzeugnis,...
9. Januar 2017
Martin Kaiser, im letzten Jahr hat Compasso vor allem im Bereich Wiedereingliederung die Inhalte und Instrumente weiterentwickelt. Welche inhaltlichen Schwerpunkte hat sich der Verein für 2017 gesetzt? Im Bereich Fachentwicklung werden...
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