Compasso

Zusammenarbeit mit Partnern

Wenn eine Arbeitsunfähigkeit länger andauert, kommen zusätzliche Partner ins Spiel. Jeder dieser Partner beeinflusst den Verlauf eines Arbeitsplatzerhalts. Die Themen, mit denen Sie dabei als Arbeitgeber zu tun haben, sind so individuell wie die Situation, in der sich Ihr/e Mitarbeitende befindet.

Im Mittelpunkt stehen Sie als Arbeitgeber, der/die betroffene Mitarbeitende und das Arbeitsumfeld. Darüber hinaus können behandelnde Ärzte, Therapeuten, thematisch ausgerichtete Fach- und Beratungsstellen, Krankentaggeld- oder Unfallversicherer, die zuständige IV-Stelle oder die Pensionskasse involviert sein.

Welche Partner sind wann involviert?

Als Arbeitgeber haben Sie insbesondere mit den beteiligten Versicherern und Ärzten zu tun. Das sind Ihre Partner. Der Erfolg einer beruflichen Eingliederung hängt aber noch von anderen Partnern ab. Einen Überblick über häufig beteiligte Partner gibt nachfolgende Grafik:

Arbeitgeber und betroffene Mitarbeiter Ärzte Fachstellen / externe Dienstleister BVG-Versicherer / Pensionskasse Krankenversicherer IV-Stellen Krankentaggeld-/Unfallversicherer
Die Zusammenarbeit im Case Management der Arbeitgeber, der Krankentaggeldversicherer und der Pensionskassen muss effizient gestaltet werden, um rasch zu einer (Wieder)Eingliederung in den Arbeitsprozess von erkrankten Personen zu gelangen. Fragen Sie Ihre Krankentaggeldversicherung und Ihre Pensionskasse, ob sie in dem Fall kooperieren. Hier erfahren Sie mehr dazu, wie die Kooperation gestaltet werden kann.

Was können Sie von den IV-Stellen erwarten?

Die IV-Stellen unterstützen die Zusammenarbeitsempfehlungen von Compasso. Sie vertreten eine verlässliche, zielgerichtete und eingliederungsfreundliche Haltung zugunsten von Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung. Gemeinsam mit unseren Partnern streben die IV-Stellen den Arbeitsplatz-Erhalt und den Erhalt oder die Wiedererlangung der Arbeitsmarkt-Fähigkeit an.

Welche Informationen finden Sie bei Compasso?

Bei Compasso erhalten Sie konkrete Hinweise, wie Sie als Führungskraft oder Arbeitgeber bei einer beruflichen Eingliederung wann mit welchen Systempartnern zusammenarbeiten. Die Informationen und Instrumente von Compasso unterscheiden dabei zwischen Krankheit und Unfall. Zudem zwischen der Situation, ob Ihre Mitarbeitenden über eine Krankentaggeld-Versicherung versichert sind oder nicht. Als Fachperson finden Sie auf Compasso zudem vertiefte Informationen zum Thema.
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