Psychische Krankheit führt grossenteils nicht zu Arbeitsunfähigkeit, jedoch oftmals zu Produktivitätsverlusten und manchmal zu erheblichen Belastungen für alle Beteiligten. Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen EBGB hat unter Mitwirkung von Compasso einen Leitfaden zu psychischer Gesundheit im Arbeitsumfeld entwickelt. Dieser vermittelt Arbeitgebenden mehr Sicherheit und Orientierung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Mitarbeitenden.
Der Leitfaden stellt für verschiedene Unternehmensbereiche eine systematische Sammlung von Handlungsansätzen zur Verfügung, um belastenden Situationen wirksamer vorzukehren und diese nachhaltiger lösen zu können.
