Compasso: Orientierungs- und Handlungshilfen für Arbeitgebende und Systempartner

Compasso bereitet Informationen für Arbeitgebende von Mitarbeitenden mit gesundheitlicher Beeinträchtigung auf, entwickelt Instrumente zur Unterstützung und Pflege von Prozessen für Arbeitgebende und zur Anregung der Systempartner bei der Koordination ihrer Tätigkeiten zu Arbeitsplatzerhalt und Eingliederung.

Compasso informiert Arbeitgebende darüber, wie sie gesundheitliche Probleme ihrer Mitarbeitenden frühzeitig erkennen und durch rechtzeitige Massnahmen die Arbeitsmarktfähigkeit ihrer Mitarbeitenden sichern können. So zeigt Compasso auf, wie Abgänge aus dem ersten Arbeitsmarkt aufgrund gesundheitlicher Probleme möglichst vermieden werden können. Weiter bietet Compasso Informationen zur Eingliederung für Arbeitgebende, die Mitarbeitende mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung einstellen möchten. Compasso wirkt zudem in seiner Rolle in der Systemkoordination darauf hin, dass der Erhalt oder die Wiedererlangung der Arbeitsmarktfähigkeit umsetzbar und erleichtert wird.

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Eingliedern statt ausschliessen: Gute berufliche Integration bei Invalidität lohnt sich

Die neue, heute publizierte Studie von Avenir Suisse zeigt auf, wie die (Wieder-) Eingliederung von Personen mit Behinderungen in den Kantonen optimiert werden kann. Als wertvolle Unterstützung in diesem Prozess finden Compasso und das Ressourcenorientierte Eingliederungsprofil…

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Berner Sozialstern: Nomination 2021: Es geht los!

Nominiert werden können Unternehmen aus der Region Bern, die sich besonders für die berufliche Integration von Menschen mit einer psychisch bedingten Leistungseinschränkung einsetzen. Ausgenommen sind Unternehmen, die überwiegend eine öffentlich finanzierte Integration anbieten. 

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This-Priis 2021 geht an die Ecolite AG

Die Firma aus Wolf­hausen, die sich auf die Entwicklung und Produktion von Träger­systemen für hinter­lüftete Fassaden spezialisiert hat, wird mit dem IV-Award für Arbeit­geber ausgezeichnet.

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