«Ein Grund dafür, dass Personen aus dem Arbeitsprozess rausfallen, ist, dass man oft viel zu spät auf gesundheitliche Probleme reagiert», sagt Melanie Mettler, Co-Geschäftsleiterin von Compasso. Um die Arbeitsmarktfähigkeit aller Betroffenen so weit wie möglich erhalten zu können, brauche es mehr Koordination der Akteure und Begleitung der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.