Newsmeldungen / Veranstaltungen

Die Stiftung Rheinleben bietet das Einführungsseminar "Führungskompetenz im Umgang mit belasteten Mitarbeitenden" an.

Die diesjährige Preisverleihung fand am 16. Juni 2022 statt, im Rahmen der iPunkt-Denkpause von Impulse, www.impulse.swiss. 

Vorsorge statt Nachsorge – auch bei psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz

Compasso-Instrumente stärken Unternehmen im Umgang mit physischen und psychischen Herausforderungen am Arbeitsplatz

Berufliche Wiedereingliederung, insbesondere nach längeren krankheits- oder unfallbedingten Abwesenheiten, kann durch die Anwendung des REP optimal begleitet und unterstützt werden. Daniel Huser, Präsident von Compasso und Melanie Mettler, Geschäftsleiterin von Compasso, zeigen…

"Auf den 1. Januar 2022 tritt die Weiterentwicklung der IV und somit auch das stufenlose Rentensystem in Kraft. Damit ist die wichtigste Änderung in den Schweizer Sozialversicherungen bereits genannt. Gestützt auf die Mitte November 2021 verfügbaren Informationen, gibt der…

Die Compasso Mitgliederversammlung 2021 - virtuell, spannend, aktuell.

Lukas Müller-Brunner ist Ressortleiter beim Schweizerischen Arbeitgeberverband SAV und überzeugt, dass Informationen an der richtigen Stelle, nämlich bei den Arbeitgebenden, einen wesentlichen Beitrag zur beruflichen (Wieder)Eingliederung leisten.

Der Relaunch der neuen, modernen und komplett überarbeiteten Compasso-Website war ein voller Erfolg. Lesen Sie zur (virtuellen) Compasso-Fachtagung zum Thema «Gesundheitliche Beeinträchtigung und Arbeit – Arbeitgebende wissen Bescheid!» hier die ganze Medienmitteilung.

Die Fokussierung der IV auf die Eingliederung hat einerseits die gewünschte Wirkung gezeigt, andererseits hat aber der Anteil von Personen, die Sozialhilfe bezogen, nachdem sie von der IV keine Rente erhalten haben, zugenommen. Lesen Sie alle Informationen hierzu in der…