Newsmeldungen / Veranstaltungen

Travail.Suisse Formation: Chancengerechtigkeit in der Weiterbildung verbessern

Lesen Sie hier einen aktuellen Bericht vom Compasso Mitglied Travail.Suisse zum Thema "Chancengerechtigkeit in der Weiterbildung verbessern".

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Medienmitteilung IVSK zu den Arbeitsvermittlungszahlen 2020

Eingliederungserfolg der IV-Stellen auch im Covid-Jahr.
Trotz COVID-19 liegen die Eingliederungszahlen der IV-Stellen auf einem hohen Niveau.

Luzern, 16. April 2021 – Lockdown, Homeoffice-Pflicht und viele weitere Unwägbarkeiten erschwerten und verunmöglichten teilweise sogar im…

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SRF DOK: Brücken bauen – Mit Handicap in die Arbeitswelt

Vier junge Menschen mit psychischer oder kognitiver Beeinträchtigung wollen im ersten Arbeitsmarkt Fuss fassen. «DOK» begleitet sie und zeigt: Wenn alle Beteiligten an einem Strick ziehen, kann sich eine geradezu erstaunliche Dynamik entfalten.

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Eingliedern statt ausschliessen: Gute berufliche Integration bei Invalidität lohnt sich

Die neue, heute publizierte Studie von Avenir Suisse zeigt auf, wie die (Wieder-) Eingliederung von Personen mit Behinderungen in den Kantonen optimiert werden kann. Als wertvolle Unterstützung in diesem Prozess finden Compasso und das Ressourcenorientierte Eingliederungsprofil…

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Berner Sozialstern: Nomination 2021: Es geht los!

Nominiert werden können Unternehmen aus der Region Bern, die sich besonders für die berufliche Integration von Menschen mit einer psychisch bedingten Leistungseinschränkung einsetzen. Ausgenommen sind Unternehmen, die überwiegend eine öffentlich finanzierte Integration anbieten. 

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This-Priis 2021 geht an die Ecolite AG

Die Firma aus Wolf­hausen, die sich auf die Entwicklung und Produktion von Träger­systemen für hinter­lüftete Fassaden spezialisiert hat, wird mit dem IV-Award für Arbeit­geber ausgezeichnet.

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Mit einem Perspektivenwechsel zur beruflichen Eingliederung

Spannendes Interview im Stellenmarkt/ALPHA mit Melanie Mettler, Geschäftsleiterin von Compasso. Lesen Sie, weshalb gute Kommunikation und eine ressourcenorientierte Unternehmenskultur so entscheidend dabei sind, die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden zu erhalten und Personen mit…

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Corona-Blues: wie Chefs die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter stärken können (NZZ Artikel, 29.03.2021)

Der PwC-Schweiz-Chef Andreas Staubli hat das Thema psychische Gesundheit kürzlich zur strategischen Priorität erhoben. Die Firma ist mit ihren 3250 Mitarbeitern in der Schweiz eine Kooperation mit Ensa eingegangen, hinter der die Stiftung und das Compasso Mitglied Pro Mente Sana…

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Welches Zürcher Unternehmen erhält den This-Priis 2021?

Der «This-Priis» wird am 7. April 2021 bereits zum 16. Mal verliehen. Der IV-Award ist der Arbeit­geber-Award im Kanton Zürich. Mit dem This-Priis werden Firmen ausgezeichnet, die sich auf besonders eindrückliche Weise für die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung…

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HR Today: Weg mit den Samthandschuhen

Die aktuelle Ausgabe des HR Today widmet sich dem Thema Inklusion.

Der Personalverleih mitschaffe.ch vermittelt Menschen mit Handicap in Unternehmen. Warum dieses Integrationsmodell fruchtet. Ein Gespräch mit mitschaffe.ch-Geschäftsführer Thomas Bräm.

Lesen Sie hier das ganze…

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