Newsmeldungen / Veranstaltungen

Unser neues Vorstandsmitglied, Barbara Zimmermann-Gerster, stellt sich vor

Barbara Zimmermann-Gerster wurde am 10. Mai an der Compasso-Mitgliederversammlung in den Vorstand gewählt. Sie leitet das Ressort Sozialpolitik und Sozialversicherungen beim Schweizerischen Arbeitgeberverband.

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Inklusion als Investition in die Zukunft der Arbeitswelt

Heute fand die Fachtagung "Der inklusive Betrieb – Arbeitgeber:innen und Dienstleister:innen der Zukunft" in Bern statt, bei der über 300 Vertreter:innen aus verschiedenen Bereichen über die Entwicklung der inklusiven Arbeitswelt diskutierten. Die Veranstaltung, organisiert unter…

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INSOS Nationale Tagung «Der inklusive Betrieb. Arbeitgebende der Zukunft» 21. November 2023

Die Tagung richtet sich an alle Arbeitgebenden, die ihren Betrieb in Zukunft inklusiver ausrichten wollen.

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SEB (Schweizer Expertennetzwerk für Burnout) Symposium 02. November 2023

Auswirkungen der aktuellen Krisen – Pandemie, Krieg, Klima – auf die psychische Gesundheit

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Info-Anlass für Arbeitgeber: proaktives Verhalten senkt Invaliditätsrisiko und Kosten

Compasso führt in enger Zusammenarbeit mit namhaften Partnern wie dem Schweizerischen Arbeitgeberverband, dem Schweizerischen Versicherungsverband, der IV-Stellen-Konferenz und der SUVA eine nationale Aufklärungskampagne mit regionalen Veranstaltungen durch.

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Unser neues Vorstandsmitglied, Stefan Ritler, stellt sich vor

Stefan Ritler wurde am 10. Mai an der Compasso-Mitgliederversammlung in den Vorstand gewählt. Er präsidiert die Stiftung WQ.

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Unser neues Vorstandsmitglied, Thomas Pfiffner, stellt sich vor

Thomas Pfiffner wurde am 10. Mai an der Compasso-Mitgliederversammlung in den Vorstand gewählt. Er ist Vizepräsident bei der IVSK und nimmt zeitgleich die Leitung des Ressorts Integration wahr.

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Unser neues Vorstandsmitglied Patrizio Pelliccia stellt sich vor

Patrizio Pelliccia wurde am 10. Mai an der Compasso-Mitgliederversammlung in den Vorstand gewählt. Er ist beim Schweizerischen Versicherungsverband als fachverantwortlicher Schaden und Versicherungsmedizin tätig.

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Massnahme gegen den Fachkräftemangel: Menschen mit Beeinträchtigungen müssen im Arbeitsmarkt gehalten werden!

Der Schweizerische Arbeitgeberverband stellt acht konkrete Massnahmen gegen den Fachkräftemangel vor. Eine zentrale Massnahme ist der Erhalt bzw. die (Wieder-)Eingliederung von Personen mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen im Arbeitsmarkt.

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Berner Sozialstern: Nomination 2023

Es geht los. Welches Unternehmen soll Preisträger 2023 werden?

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