Les six processus de (ré)intégration professionnelle les plus fréquents sont illustrés pour la première fois dans ce guide d'orientation sous la forme de «plans systémiques de réseau» . Ces processus correspondent à la plupart des configurations qui se présentent et les six plans systémiques aident à la fois les partenaires du système et les employeurs à s’orienter. Les plans visualisent les interfaces entre l'employeur et le(s) partenaire(s) et montrent les connexions en toute transparence.
Voyez ici les six principaux processus illustrés dans des plans de réseau.