Dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise, le développement et la valorisation des collaborateur-trice-s et des managers ainsi que le renforcement de leurs ressources dans toutes les phases de vie sont autant de facteurs clés d’une culture d’entreprise saine et vécue au quotidien par toutes et tous. Quelles mesures les entreprises et les organisations prennent-elles dans ce domaine ? Quels préjugés en lien avec l’âge, les générations et les besoins spécifiques des différentes phases de vie faut-il dépasser dans le milieu professionnel ? Quels sont les facteurs constitutifs d’une culture d’entreprise et d’équipe positive et gagnante ?
Lors de la 21ème Conférence nationale sur la gestion de la santé en entreprise, intitulée «Diversité des âges & culture d’entreprise: le ticket gagnant», vous apportera des réponses concrètes et offrira l'opportunité d'échanger avec des expert-e-s renommé-e-s.
Au travers d'exemples concrets tirés du monde professionnel, de contributions scientifiques ainsi que des discours inspirants, nous mettrons en lumière les actions que les entreprises, les managers et les collaborateur-trice-s peuvent entreprendre pour maintenir un équilibre optimal entre santé et performance, et ainsi mieux se préparer en vue des défis actuels et futurs. Des ateliers participatifs et interactifs et de nombreuses opportunités de réseautage offriront une plateforme propice aux échanges avec les autres participant-e-s, favorisant ainsi l'apprentissage mutuel et la création de solutions adaptées à votre entreprise.
Informez-vous dès maintenant: www.bgm-tagung.ch/fr/
