Attualità

Il 10 marzo 2023, il Consiglio federale ha deciso che le persone con disabilità devono essere maggiormente tutelate dalla discriminazione nella vita lavorativa e nell'accesso alle prestazioni di servizio.

Prevenzione invece di terapie a posteriori - anche per la salute mentale sul lavoro

Gli strumenti di Compasso rafforzano le aziende nella gestione delle sfide fisiche e mentali sul posto di lavoro 

Un nuovo studio commissionato dalla compagnia di assicurazione sanitaria Swica e condotto dal centro di competenza WorkMed ha dimostrato che le persone che sono in congedo per malattia a causa di problemi psicologici corrono il rischio di perdere il lavoro in due terzi dei casi.…

Il tema dell’organizzazione del lavoro orientato alle risorse è stata messa ancor più in risalto dalla pandemia di coronavirus. E in questo contesto, Compasso ha affrontato la questione dell'occupabilità: il potenziale di cooperazione tra i datori di lavoro e le persone con…

Assemblea Generale dei soci 2021 di Compasso - virtuale, eccitante, attuale.

Lukas Müller-Brunner è responsabile di settore presso l’Unione Svizzera degli imprenditori (USI) ed è convinto che l'informazione nel posto giusto, cioè presso i datori di lavoro, contribuisca in modo significativo al (re)inserimento professionale.

Il rifacimento del nuovo, moderno e completamente rivisto sito web di Compasso è stato un gran successo. Leggi tutto il comunicato stampa sulla conferenza (virtuale) di Compasso sul tema "Danni alla salute e lavoro - i datori di lavoro sanno cosa fare!"

Il Think Tank è il gremio per lo sviluppo tematico di Compasso. In un workshop orientato al futuro svoltosi un anno fa, il Think Tank aveva sviluppato l'idea di progettare lui stesso il contenuto del programma

Groupe Mutuel è specializzato nell'accompagnare nel processo di reinserimento sul posto di lavoro i collaboratori che non sono più in grado di svolgere il loro lavoro a causa di un infortunio o di una malattia. In questa intervista, Vincent Claivaz, membro della Direzione…